TRAININGEN
Als ondernemer of HR-manager wil je dat mensen met plezier werken, zich blijven ontwikkelen en samen het verschil maken. Tegelijk weet je hoe complex dat kan zijn in de dagelijkse praktijk. Daarom geloven wij niet in standaardoplossingen. We hebben beproefde trainingen in huis, maar vertrekken altijd vanuit jullie werkelijkheid: de mensen, de dynamiek en de vragen die nu spelen binnen jouw organisatie.
Samen ontwerpen we een traject dat past en raakt. Met oog voor wat er nodig is en voor wat haalbaar is. Impact en resultaat staan daarbij centraal. Een traject stopt bij ons dan ook niet na de training. We denken vooraf én achteraf na over hoe het geleerde wordt toegepast, geborgd en echt onderdeel wordt van de praktijk.
Bij ons neem je geen training af, je investeert in beweging, ontwikkeling en duurzaam resultaat.
Vast Trainingsaanbod
Persoonlijke Effectiviteit
De training Persoonlijke Effectiviteit is gericht op het verbeteren van individuele vaardigheden en het vergroten van zelfbewustzijn. Door het verkennen van persoonlijkheidsvoorkeuren op basis van de Insights Discovery kleurentaal, kunnen deelnemers hun communicatie- en samenwerkingsvaardigheden verbeteren, hun sterke punten benadrukken en uitdagingen aanpakken. De training is ontworpen om deelnemers te helpen effectiever te worden in hun werk en persoonlijke leven door hun begrip van zichzelf en anderen te vergroten.
Duur: een dag of dagdeel
Team Effectiviteit
Een training Team Effectiviteit via is gericht op het verbeteren van de samenwerking binnen teams door middel van een beter begrip van elkaars persoonlijkheden en voorkeuren. De training maakt gebruik van de Insights Discovery kleurentaal om deelnemers te helpen begrijpen hoe ze het beste kunnen communiceren en samenwerken met elkaar. Middels interactieve oefeningen en groepsdiscussies, worden deelnemers aangemoedigd om hun sterke punten te benadrukken en uitdagingen aan te pakken om zo een meer effectief en productief team te worden. De training richt zich ook op het ontwikkelen van vaardigheden voor conflictbeheersing en het oplossen van problemen binnen het team.
Duur: een dag of dagdeel
Persoonlijk Leiderschap
De training Persoonlijk Leiderschap is gericht op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden op persoonlijk niveau. De training omvat verschillende aspecten van persoonlijk leiderschap, waaronder zelfreflectie, doelstellingen stellen, time management en het nemen van verantwoordelijkheid. Deelnemers worden aangemoedigd om hun eigen leiderschapsstijl te onderzoeken en te ontwikkelen, met als doel hun persoonlijke en professionele groei te bevorderen en hun carrièrevooruitzichten te verbeteren. Door middel van workshops, interactieve oefeningen en feedbacksessies, worden deelnemers uitgedaagd om hun eigen potentieel te ontdekken en effectief te communiceren en samen te werken met anderen.
Duur: een dag of dagdeel
Feedback workshop
Feedback geven en ontvangen lijkt vanzelfsprekend, maar is in de praktijk vaak spannend. Veel mensen vermijden het uit angst voor gedoe, kwetsen of weerstand. Tegelijkertijd blijft juist dát wat niet wordt uitgesproken vaak onder de oppervlakte sudderen.
In deze workshop maken we feedback bespreekbaar, veilig en vooral werkbaar.
Tijdens de feedbackworkshop werken we aan bewustwording én vaardigheden. Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen communicatiestijl en ontdekken wat hun neiging is bij feedback: vermijden, verzachten, verdedigen of juist direct confronteren. Van daaruit oefenen we met feedback geven op een heldere, respectvolle en effectieve manier – zonder omwegen, maar mét verbinding.
Ook feedback ontvangen krijgt expliciet aandacht. Hoe luister je zonder in de verdediging te schieten? Hoe haal je eruit wat voor jou waardevol is, zelfs als de boodschap schuurt? Door hiermee te oefenen ontstaat meer openheid, vertrouwen en eigenaarschap binnen teams.
De workshop is praktisch, interactief en direct toepasbaar in de dagelijkse werkpraktijk. Geen trucjes, maar eerlijke gesprekken, concrete handvatten en ruimte om te oefenen in een veilige setting. Het resultaat is een gezamenlijke taal rondom feedback en een stevigere basis voor samenwerking en ontwikkeling.
Feedback wordt zo geen ‘moetje’, maar een krachtig middel om samen beter te worden.
Duur: 2 á 3 dagdelen
Impactvol Communiceren
Communicatie kan een bron van misverstanden, ruis en frustratie zijn. Wat voor de één helder is, kan voor de ander juist weerstand oproepen. In de workshop Impactvol communiceren onderzoeken we hoe communicatie werkt in de praktijk – en vooral: wat jouw manier van communiceren teweegbrengt bij de ander.
Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen communicatievoorkeuren en automatische patronen. Wanneer neem je veel ruimte, wanneer pas je je aan, wanneer ga je overtuigen of juist vermijden? Door dit bewust te maken, ontstaat keuzevrijheid. Je leert niet alleen vanuit je voorkeur communiceren, maar ook schakelen naar andere communicatiestijlen wanneer de situatie daarom vraagt.
In de workshop werken we met eigen praktijkcases, zodat het geleerde direct herkenbaar en relevant is. Door te oefenen met verschillende communicatiestijlen ervaar je wat werkt, wat schuurt en waar je impact kunt vergroten.
Tussen de sessies door passen deelnemers dit toe in hun dagelijkse werk, waardoor leren en doen continu met elkaar verbonden zijn.
Het resultaat is meer helderheid, minder ruis en communicatie die daadwerkelijk beweging brengt. Niet door harder te praten, maar door bewuster te kiezen hoe je communiceert.
Duur: 4 dagdelen
Stress & veerkracht
Stress hoort bij werk en leven. In gezonde mate houdt het ons scherp, maar wanneer stress structureel wordt, raakt de balans zoek. Energie lekt weg, het werkplezier neemt af en mensen schieten sneller in automatische patronen.
In de workshop Stress & veerkracht staan we stil bij wat stress is, wat het met je doet en – vooral – hoe je je veerkracht kunt versterken.
Deelnemers krijgen inzicht in hun persoonlijke stressbronnen en signalen. Wat kost energie, wat geeft energie en hoe herken je bij jezelf dat de spanning oploopt? Door dit bewust te maken ontstaat ruimte om eerder en effectiever bij te sturen. We onderzoeken welke overtuigingen, patronen en verwachtingen stress in stand houden en wat helpt om hier anders mee om te gaan.
Naast inzicht is er veel aandacht voor praktische handvatten. Deelnemers leren hoe zij hun veerkracht kunnen vergroten door beter te herstellen, grenzen te herkennen en bewuster om te gaan met druk en verantwoordelijkheid.
Het resultaat is meer rust, energie en regie. Niet door stress weg te duwen, maar door ermee te leren omgaan op een manier die duurzaam en helpend is.
Duur: 1 dag
Leren in de praktijk
Het echte leren gebeurt tussen de sessies door in de praktijk. Om dat te stimuleren werken we met een app voor inspiratie en activatie waardoor je echt met de onderwerpen aan de slag gaat. Hierdoor ga je in de praktijk actief met de geleerde topics aan de slag en haal je maximaal rendement uit de trainingen.